5 dicas para contratar uma babá

Filhos são a coisa mais preciosa na vida de uma mãe e de um pai, diz o senso comum. É natural e até curioso que, na hora de contratar uma babá, eles busquem “a pessoa perfeita”. De preferência, confiável, afetiva, sincera, responsável, organizada e cheia de energia. Ufa! Encontrar uma profissional qualificada, com todos esses requisitos e experiência comprovada não é tarefa fácil. Que tal 5 dicas para ajudar na busca de uma babá, quem sabe, quase perfeita?

Contratar uma babá por razões técnicas ou pela intuição?

É bom usar esses dois fatores de avaliação para contratar uma babá – razão e emoção. Com pé no chão, a gente sabe que não existe a melhor babá do mundo. Há sim, aquela ideal para a sua família, já que cada criança é única e os pais têm necessidades e exigências muito variadas. Comece buscando indicações entre familiares e amigos ou se preferir vá direto a uma agência especializada.

A primeira dica é conversar rapidamente por telefone antes de marcar um encontro para conhecer a candidata. Pergunte nome completo e endereço de residência, peça referências de empregos anteriores e questione sua pretensão salarial. Em segundo lugar, ligue para os ex-patrões para entender por que a profissional não atua mais lá e quais as suas características mais marcantes.

O que verificar na entrevista de emprego

O terceiro conselho é preparar uma lista de perguntas para a entrevista ao vivo. Comece pelos dados básicos: idade, escolaridade, com quem mora, experiência profissional, rotina atual, disponibilidade de horário, o que sabe ou não fazer, etc. Em seguida, imagine situações. Pergunte, por exemplo, do que gostava mais no último emprego, se mantém contato com as crianças das quais já cuidou, como lida com as manhas, o que faria se a criança se machucasse, que tipos de atividades gosta de fazer com as crianças de idades diferentes, qual a disponibilidade para situações de emergência.

Dica número 4: se o rumo da prosa for positivo, tente alinhar as expectativas dos dois lados, para que tudo fique bem claro, evitando mal-entendidos. E, por último, ao bater o martelo para contratar uma babá, formalize! Combine se haverá um período de experiência e defina todos os detalhes em um contrato (veja aqui um modelo).