Os sindicatos ainda conseguem representar os trabalhadores com qualidade?

Os tempos são outros, entretanto, desde a criação da CLT os sindicatos seguem resistindo à flexibilização dos direitos trabalhistas e à mudanças maléficas na legislação. Os sindicatos cumprem a função de representar os trabalhadores com qualidade no diálogo com empregadores, realizando negociações anuais de piso salarial entre outros direitos, como horas de trabalho e folga, adicionais de todos os tipos e questões relevantes à vida dos trabalhadores do segmento que representam.

O que são os sindicatos

Sindicatos são associações que unem pessoas de um mesmo segmento econômico ou profissão. Essas associações possuem a meta de representar os trabalhadores com qualidade, seja na realização de acordos com empregadores, homologações ou negociações com a justiça do trabalho. Sua função é administrativa e atua diretamente com empregadores e órgãos públicos, mas também atende alguns casos particulares de trabalhadores que buscam amparo em suas unidades. Cada ramo de atuação tem seu respectivo sindicato, salvo algumas profissões liberais que possuem seu próprio órgão de proteção, como é o caso da OAB na representatividade de advogados.

Os sindicatos nos dias atuais

Embora a atuação dos sindicatos seja contestada pelos trabalhadores, sobretudo na contribuição sindical obrigatória, essas associações são as únicas com legitimidade para representar classes de trabalhadores, seja em greves, negociações de aumento de salário e corte de funcionários em época de crises, bem como na tramitação de projetos de lei de impacto social, como foi o caso da recente reforma trabalhista. Através dos sindicatos, busca-se a condição mais benéfica para o trabalhador, diante de conflitos ou mudanças na lei.

Os sindicatos continuam cumprindo a função essencial de representar os trabalhadores com qualidade na esfera legal, sendo intermediários na busca por condições que sejam favoráveis aos funcionários das mais variadas empresas do país. Os sindicatos ajudam a evitar arbitrariedades por parte dos empregadores.