Как оформить приказ об отстранении от работы

Отстранение сотрудника от должности или выполняемой работы – обязанность работодателя. Сделать это он должен при наличии определенных обстоятельств, закрепленных в Трудовом кодексе РФ. Если при этом работодатель не оформляет приказ […]