Ознакомление с резюме и собеседование — основные этапы проверки кандидата на работу в компании. Что нужно учесть, чтобы сделать проверку максимально эффективной и объективно оценить соискателя? Узнаем мотивацию «Почему вы […]
Плохой сотрудник тянет команду вниз, как бы хорошо ни работали остальные. Именно по слабому звену измеряется эффективность работы. И если компания сталкивается с ситуацией, когда в коллектив попадает плохой работник, […]
Предприниматели часто сталкиваются с приемом на работу граждан других стран. Процедура эта не простая, однако не стоит нанимать нерезидента неофициально. Пребывание на территории РФ должно быть легальным и, соответственно, трудовой […]
процедура увольнения сложно назвать приятной для обеих сторон, вне зависимости от причины. Сотрудник перестал справляться с работой, нарушил условия или отказался продлить трудовой договор, решил уйти с работы по собственному […]