A importância das referências profissionais para a negociação do salário

Para os recrutadores e funcionários de Recursos Humanos, as referências profissionais são muito importantes para saber mais informações sobre o histórico de um profissional, tendo em vista que, apesar de muitas pessoas dizerem a verdade durante o processo seletivo, também existem aquelas que tentam esconder fatos ou até mesmo mentir para obter vantagens. Em um mercado de trabalho competitivo, as referências profissionais são um diferencial para conseguir um emprego e passar pela negociação de salário.

Importância das boas referências profissionais

Ao analisar as referências profissionais, os recrutadores procuram por pessoas que demonstrem ser honestas, éticas, e em determinados casos, que tenham espírito de liderança, visão estratégica ou saibam trabalhar bem em equipe. Quando um candidato apresenta essas características, as chances de conseguir o emprego e de até mesmo negociar salários e benefícios melhores aumentam consideravelmente, de acordo com os especialistas.

Uma possível referência também pode ser uma carta do antigo empregador ressaltando as qualidades do empregado. Neste caso é preciso que a carta seja oficial, com assinatura e a logo da empresa, bem como os contatos de quem a escreveu para que as informações possam ser verificadas.

Como conseguir referências profissionais?

Para conseguir ter referências positivas, é fundamental manter uma relação amigável com antigos chefes, gerentes ou supervisores, além de ter uma postura profissional correta e íntegra. Antes de fornecer o contato das referências, também é importante procurar essas pessoas e informá-las sobre o fato de que um possível empregador irá contatá-las, para que assim elas estejam preparadas quando forem abordadas pelo recrutador que está a procura de mais informações do profissional.

Portanto, no mercado de trabalho cada vez mais competitivo e qualificado que temos na atualidade, um indivíduo que possui boas referências profissionais consegue se destacar entre um grupo de candidatos e utilizá-las em seu favor durante o processo de seleção. Sendo assim, é importante dar o melhor de si no ambiente de trabalho para assim garantir que conseguirá ter boas referências caso seja necessário futuramente.