Deixar o emprego para montar uma startup

Conciliar um emprego com a vida dupla de empreendedor é a solução que muita gente dá para montar uma startup. Enquanto o negócio ainda está engatinhando, a decisão de abandonar a estabilidade como empregado pode ser prematura. Ao mesmo tempo, ser empreendedor meio período acaba restringindo a evolução da empresa. Como então colocar todas essas questões na balança?

SEGUNDO PESQUISA, 30% DAS PESSOAS EMPREENDEM POR NECESSIDADE

Antes de se jogar de cabeça no mundo do empreendedorismo, é importante descobrir se você está pronto para montar uma startup e se o seu perfil se encaixa com o novo ritmo de trabalho. Há muitos casos de pessoas que foram demitidas e, no sufoco para garantir um mínimo de renda, viram esta porta aberta como uma saída de emergência. Segundo pesquisa do Global Entrepreneurship Monitor (GEM), 30% dos brasileiros empreendem por necessidade e 70% por oportunidade. Qualquer que seja a motivação, sem um planejamento prévio, as garantias de sucesso ficam mais reduzidas.

MONTAR UMA STARTUP EXIGE DEDICAÇÃO, INICIATIVA E HABILIDADES TÉCNICAS

Em relação ao seu perfil, faça a si mesmo algumas perguntas. Além da vontade e do sonho de empreender, você tem habilidades técnicas? E como é a sua capacidade para resolver problemas, já que ser pró-ativo é fundamental? Você tem disciplina e está pronto para estudar, principalmente o mercado onde irá atuar? Além de questões mais “existenciais”, é bom pensar no planejamento financeiro que a mudança exige. Você tem dinheiro para se manter por quanto tempo antes de registrar lucro na nova empresa? E se não der certo, qual é o seu plano B?

O mais importante, enfim, é se sentir preparado e ter calma para amadurecer a ideia de montar uma startup. Afinal de contas, muitas variáveis estão em jogo, incluindo a sua felicidade e o seu desejo de realização. Antes de pedir demissão, portanto, faça um check-up emocional e também uma análise mais aprofundada do mercado em que você quer atuar. No caso de ter recebido uma carta de demissão por justa causa, não abra uma empresa no desespero. Buscar orientações é um movimento decisivo para este passo tão importante.