Saiba mais sobre o que é a licença sabática e suas vantagens

A licença sabática é algo considerado inacessível por grande parte dos trabalhadores, tanto pelo aspecto prático como também pela questão financeira. Porém, apesar desse conceito ainda não ser amplamente difundido no Brasil, estudos sobre o tema desenvolvidos em outros países já demonstraram que essa pausa no trabalho pode ser muito positiva e transformadora.

Licença sabática no Brasil

Seja de três meses ou até um ano, a concessão de um licença sabática não é algo comum no mercado de trabalho do país. Segundo um levantamento recente feito por uma empresa de recrutamento, cerca de 8% das empresas oferecem essa possibilidade aos seus colaboradores, ao tempo em que outras 20% se dizem dispostas a negociar algum tipo de licença.

Também conhecida como ano sabático ou período sabático, essa licença é muito comum entre estudantes recém saídos do ensino médio, que dedicam um ano de suas vidas a viajar ou fazer trabalho voluntário em busca de sua verdadeira vocação. Ela também é comumente usada por empresados do meio corporativo que precisar livrar-se do burn out e distanciam-se do seu cotidiano estressante.

A importância do período sabático

Apesar disso, mais de 85% dos entrevistados por esse levantamento afirmaram que gostariam de desfrutar de uma licença sabática. As razões citadas para essa pausa foram a chance de se qualificar em âmbito profissional, a oportunidade de dar andamento a projetos pessoais e ainda o tempo disponível para se dedicar ao autoconhecimento. Por outro lado, a pior desvantagem dessa licença, segundo os entrevistados, foi o receio de perder o emprego após a pausa sabática.

Desse modo, é possível constatar que muitos brasileiros se interessam pela oportunidade de ter uma licença sabática, tanto para o crescimento profissional como também para o autoconhecimento pessoal e emocional. Contudo, ainda é preciso que um número maior de empresas se tornem adeptas a esse recurso para que ele possa se expandir por todo o país.