Lasciare il proprio lavoro per fondare una start up

La lettera di dimissioni è il punto di partenza per poter lasciare il proprio lavoro e fondare una start up. Vediamo insieme quali sono i passaggi da conoscere in base all’attuale ordinamento giuridico, per minimizzare i rischi legali dell’operazione.

Come recedere dal rapporto di lavoro per fondare una start up

Il mercato globale e le nuove opportunità offerte da un’economia orientata al digitale e all’innovazione offrono oggi occasioni concrete per chi desidera investire nei propri progetti fondando una start up. Il primo passo fondamentale da attuare per chi risulta impiegato con un contratto di lavoro dipendente è quello di scrivere e inviare una lettera di dimissioni. Si tratta di un documento da redarre con attenzione, rispettando i tempi indicati all’interno del proprio contratto di lavoro e da far pervenire al datore di lavoro secondo un preciso iter amministrativo. La lettera di dimissioni dovrà poi essere convalidata presso la Direzione territoriale del lavoro o il Centro per l’impiego competente, così come previsto dal legislatore con le recenti modifiche normative.

Le regole da conoscere per redarre la lettera di dimissioni 

La compilazione di questo documento deve essere effettuata riportando tutti i dati di riferimento necessari all’identificazione del lavoratore e del datore di lavoro. Dovranno essere indicati i riferimenti contrattuali con l’esplicita indicazione del CCNL che inquadra il rapporto. Risulta particolarmente importante per coloro che desiderano avviare una start up fare attenzione alla contrattazione delle variabili di uscita declinate all’accordo tra le parti. Nella lettera di dimissioni è infatti possibile prevedere consensualmente una riduzione nel termine di preavviso o il pagamento di un’indennità che possa sostituirlo. In caso di dubbi consigliamo di effettuare delle valutazioni approfondite con un avvocato di fiducia, che sappia delineare i confini normativi delle possibilità ponendo attenzione ai rischi legali insiti nella procedura.

Fondare una start up richiede pianificazione, impegno e attenzione per i dettagli. La lettera di dimissioni rappresenta il punto di partenza di questo percorso e il nostro modello da scaricare ha tutti i requisiti per essere non solo un sicuro termine della propria carriera come lavoratore dipendente, ma anche l’inizio di una storia imprenditoriale di successo.