Sono svariati i motivi per cui si preferisce accumulare piccoli lavori di prossimità e basarsi su di essi per il proprio reddito invece di prediligere un singolo impiego fisso. La crisi […]
Capita spesso che le aspettative di un’azienda verso un nuovo dipendente non vengano rispettate e viceversa. La necessità, riconosciuta dalla legge, di un periodo di prova che permetta una valutazione […]
Le dimissioni del lavoratore presso il proprio datore di lavoro sono il primo passo per procedere alla ricerca di un nuovo impiego, ed è bene che questa fase sia seguita […]
Negli ultimi anni, il fenomeno della disoccupazione è entrato prepotentemente nel mondo del lavoro. Nuove forme contrattuali e un calo del tasso di attività hanno portato molti occupati a perdere […]
Ancora oggi la partecipazione dei delegati sindacati alla vita dell’impresa consente di ottenere migliori condizioni di lavoro e una maggiore fidelizzazione dei dipendenti all’azienda. L’adesione, che è sempre su base volontaria, può […]
La difetto grave, pur non essendo mai stata definita in modo esplicito dalla legge, si distingue dalla difetto lieve perché denota una particolare negligenza nel comportamento di chi compie una […]
Ad aver spinto diversi imprenditori ad adottare tale contratto di lavoro a tempo parziale è stata la necessità, in un periodo di crisi, di contenere i costi delle prestazioni lavorative. […]
L’intervento dei sindacati nella gestione di un’impresa risulta determinante sotto il profilo delle scelte imprenditoriali adottate della società. Il controllo della gestione societaria avviene, quindi, in virtù del possesso di azioni […]
Un’azienda, grazie al periodo di prova, dispone del tempo necessario per verificare le capacità del nuovo lavoratore nel portare a termine le mansioni richieste. Allo stesso tempo, il dipendente ha […]
La lettera di dimissioni è il punto di partenza per poter lasciare il proprio lavoro e fondare una start up. Vediamo insieme quali sono i passaggi da conoscere in base all’attuale ordinamento […]