Selezione del personale: attraverso quali risorse trovare il collaboratore di cui si ha bisogno

La selezione del personale domestico va effettuata con la dovuta attenzione, dal momento che il luogo di lavoro coincide con l’abitazione privata del datore di lavoro. I canali attraverso cui reperire il personale possono essere di diverso tipo.

Come scegliere un lavoratore domestico

Molto spesso, i collaboratori domestici vengono reperiti con la tradizionale tecnica del passaparola. In questo caso, la selezione del personale si basa sulle referenze ottenute da parenti, amici e conoscenti. Quando, però, si è in cerca di un profilo particolarmente professionalizzato, può essere opportuno consultare dei canali di informazione più strutturati, come le agenzie del lavoro o i centri per l’impiego. Esistono, infatti, numerosi sportelli privati dedicati al collocamento di colf, governanti, badanti, maggiordomi, giardinieri e altre simili figure professionali. Attraverso gli annunci e gli elenchi dei candidati, sarà possibile individuare i soggetti più rispondenti al profilo ricercato.

Selezione del personale e successiva assunzione

Una volta scelto il candidato in linea con le proprie esigenze, per il datore di lavoro si presenta la necessità di regolare il rapporto nel rispetto della normativa in vigore. A tal fine, egli dovrà richiedere al lavoratore la necessaria documentazione, dalla carta d’identità alla tessera sanitaria, fino al permesso di soggiorno se si tratta di soggetto extracomunitario. Ovviamente, è sempre consigliabile la stipula di un contratto scritto, che evidenzi diritti ed obblighi di entrambe le parti in causa. Gli orari di lavoro, le mansioni e la retribuzione sono solo alcuni degli aspetti che andranno concordati tra le parti. Inoltre, occorre informarsi adeguatamente sulle comunicazioni da inoltrare all’INPS e agli altri competenti enti pubblici.

La selezione del personale e la conseguente assunzione del lavoratore domestico richiedono una particolare cura nei dettagli, per evitare di incorrere in spiacevoli controversie con il lavoratore. Il modello da noi predisposto può aiutarvi a regolare in maniera completa, chiara e trasparente il rapporto di lavoro domestico. Il parere di un legale può essere utile per il corretto inquadramento del lavoratore, con riferimento al contratto collettivo di categoria.