Come far evolvere la propria carriera grazie ai corsi di formazione

Il contratto a tempo indeterminato è redatto in forma scritta ed è una delle forme contrattuali più usate. Spesso è il traguardo a cui si arriva dopo corsi di formazione che permettono l’evoluzione della carriera e il raggiungimento di ambiti obiettivi professionali.

Competenze professionali e corsi di formazione

I corsi di formazione permettono di accedere a determinati settori professionali e di partecipare a concorsi e selezioni che offrono il lavoro desiderato. L’entrata nel mondo del lavoro è facilitata se si ha una preparazione specifica e spesso garantisce un contratto di lavoro a tempo indeterminato. Con l’assunzione a tempo indeterminato il dipendente si impegna a prestare la propria opera dietro corresponsione dello stipendio. Con il contratto, il datore di lavoro (privato o società) e il lavoratore convengono quali saranno le mansioni, il luogo di lavoro, le ferie e il trattamento economico.

Il contratto a tempo indeterminato

Nel contratto sono presenti riferimenti al CCNL vigente e l’obbligo di segretezza con cui il dipendente si impegna a non svolgere alcuna attività che sia in concorrenza con quella del datore di lavoro. Una parte importante è dedicata all’orario da osservare che non può, tassativamente, superare le 8 ore giornaliere e le 48 ore settimanali. La presenza del dipendente può anche essere part-time in questo caso si parla di “forma orizzontale” quando vengono diminuite le ore di lavoro giornaliere, mentre è detto “verticale” quando sono ridotti i giorni settimanali lavorati.

Il documento da noi proposto, scaricabile in formato Word o in PDF, è un contratto che deve essere firmato da entrambe le parti contraenti. Il foglio ha valore legale, permette di guadagnare tempo ed è già predisposto: è sufficiente inserire quanto richiesto nei paragrafi. Il consiglio è di chiedere chiarimenti ad uno studio legale se si presentano difficoltà nella redazione del testo.