Rivolgersi ai vicini per dei piccoli lavori nel proprio quartiere

Rivolgendoci ai nostri vicini per piccoli lavori si diventa datori di lavoro e come tali si deve seguire la normativa: questa prevede un contratto a tempo determinato con specifici limiti temporali. In caso di inosservanza il contratto diventa a tempo indeterminato.

Quali limiti per il datore di lavoro
Anche quando si desidera far eseguire piccoli lavori nel quartiere da un vicino di casa o da un altro soggetto, questo lavoratore deve essere assunto attraverso un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato. Nel contratto deve essere apposta la data in cui il rapporto terminerà, senza la quale è nullo. Questa tipologia contrattuale coinvolge il datore di lavoro e il prestatore che si impegna a lavorare alle dipendenze del primo. La legge ha previsto alcuni limiti a queste assunzioni: infatti, i lavoratori a tempo determinato inseriti nell’organico non possono essere più del 20% rispetto a quelli assunti a tempo indeterminato.

Piccoli lavori e contratti stop and go
Il limite del 20% non riguarda, però, tutte le imprese: fanno eccezione le start up ed altre attività per le quali la normativa ha stabilito delle deroghe. Il contratto a tempo determinato, se il vicino di casa a cui è fatta la proposta è d’accordo, può essere prorogato ma non più di 5 volte se la sua durata è inferiore ai 36 mesi. Il cd. Stop and go si ha, invece, quando il contratto continua dopo il termine concordato: la retribuzione sarà maggiorata del 20% fino al decimo giorno e poi del 40%.

Quando si desidera far fare piccoli lavori nel quartiere e si decide di rivolgersi ai vicini le complessità del contratto possono essere superate utilizzando il nostro modulo. Il modello comprende mansioni, inquadramento, orario, ferie e retribuzione, inoltre non mancano sezioni inerenti la risoluzione anticipata del contratto. Il modulo per lavoro subordinato a tempo determinato può essere riutilizzato e possono essere aggiunte clausole ulteriori. Per qualsiasi dubbio consigliamo la consulenza di un legale.