Falta leve ou falta grave? Onde está a fronteira?
Um empregado que comete um erro ou uma falta que causa prejuízos à empresa ou ao ambiente de trabalho pode ser passível de receber uma advertência, uma suspensão ou até […]
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A vontade ou necessidade de mudar de profissão pode acontecer no início ou no meio de uma carreira, ou até um pouco antes da aposentadoria. A motivação pode variar bastante. […]
Você desbancou outros concorrentes e conseguiu aquela tão sonhada vaga de emprego. Ao ser admitido, ficou sabendo que, durante 90 dias, estaria em período de experiência, informação incluída na sua […]
Para quem disputa uma vaga cobiçada de emprego, vale tudo para enriquecer o seu marketing pessoal, só não se deve trapacear. Especialistas em recursos humanos são treinados para encontrar furos […]
Mudanças expressivas na lei brasileira que regula o trabalho dos empregados domésticos aconteceram em 2013 e 2015, ampliando os direitos previstos na chamada PEC das Domésticas. De lá para cá, […]
Quem recebe um aviso formal no trabalho de que cometeu uma falta logo se pergunta: quantas suspensões e advertências são necessárias para originar uma demissão por justa causa? Não há […]
Conciliar um emprego com a vida dupla de empreendedor é a solução que muita gente dá para montar uma startup. Enquanto o negócio ainda está engatinhando, a decisão de abandonar […]
Motivos diversos levam à demissão por justa causa de um empregado, seja por um erro muito sério ou pela repetição de faltas menos graves. Empresas e profissionais devem saber que […]
Em 2015, os empregados domésticos passaram a ter mais direitos trabalhistas no Brasil com base na chamada « PEC das domésticas » – proposta de emenda constitucional que passou a garantir o […]
Ter um contrato de emprego formalizado é importante até mesmo em um trabalho temporário. Empresas e profissionais precisam conhecer os seus direitos e deveres para determinar com precisão e dentro […]