Das gilt es bei schwierigen Kündigungsverhandlungen zu beachten

Wer kennt es nicht? Man hat einen privaten Vertrag abgeschlossen, beispielsweise im Fitnesscenter, und vergisst diesen rechtzeitig zu kündigen. Wer nun weder Lust noch die finanziellen Mittel besitzt, eine Vertragsverlängerung hinzunehmen und weiterhin zu zahlen, der hat unter Umständen die Möglichkeit der außerordentlichen Kündigung des Mitgliedschaftsvertrags. Jedoch müssen in diesem Fall viele Vorschriften beachtet werden.

So funktioniert die ordentliche Kündigung eines Mitgliedschaftsvertrags

Die Kündigung des Mitgliedschaftsvertrags sollte immer schriftlich erfolgen. Ob diese per Post oder lediglich per E-Mail durchgeführt werden soll, ist im Vertrag verankert. An diese Vorschrift sollte man sich stets halten, um keine unnötige Verzögerung der Kündigungsfrist zu riskieren. Die Kündigung muss der Vertragspartner ohne weitere Begründung akzeptieren, wenn sie innerhalb der geforderten Kündigungsfrist eingeht. In diesem Fall muss die Postbearbeitungszeit berücksichtigt werden und bei einer E-Mail sollte der Eingang bestätigt werden. Im Kündigungsschreiben müssen natürlich alle persönlichen Daten angegeben werden, anhand derer die Kündigung dem Vertrag zugeordnet werden kann: Name, Anschrift, Vertragsnummer und das Kündigungsdatum. Der Hinweis auf eine rechtmäßige Kündigung durch Einhaltung der Kündigungsfrist kann nicht schaden.

Vorgehensweise, wenn die Kündigungsfrist abgelaufen ist

Wenn besondere Situationen vorliegen, dann kann die Kündigung dennoch vom Vertragspartner akzeptiert werden – auch dann, wenn die Kündigungsfrist abgelaufen ist. Solche besonderen Gründe sind auch im BGB verankert und lauten wie folgt: Umzug in eine weiter entfernte Stadt, finanzielle Probleme und eine Schwangerschaft. Selbstredend muss durch den angegebenen Grund eine Inanspruchnahme der durch den Vertrag angebotenen Dienstleistungen zu 100 Prozent ausgeschlossen sein. Um in diesem Fall einen Rechtsstreit zu verhindern, sollte immer ein Rechtsanwalt zu Rate gezogen werden. Dieser kann alle Gründe nennen, die eine außerordentliche Kündigung berechtigen. Zur Sicherheit sollte die Kündigung per Einschreiben versandt werden.

Um die Kündigung vom Mitgliedschaftsvertrag rechtmäßig gestalten zu können, gibt es diverse Mustertexte, die nur noch durch die persönlichen Angaben ergänzt werden müssen. Diese Formulare sind so verfasst, dass keine Probleme entstehen sollten. Sie gelten für eine fristgerechte Kündigung während der Kündigungsfrist als auch für eine außerordentliche Kündigung.