Comment bien soigner sa présentation pour un entretien d’embauche

Il existe trois circonstances dans la vie qui exigent une présentation parfaite : son mariage, un entretien d’embauche et ses funérailles. On n’assiste pas à la première et la dernière assez souvent pour les négliger, mais l’entretien d’embauche peut se présenter souvent et nécessite un traitement particulier.

Entretien d’embauche la première impression est toujours la bonne !

C’est une règle immuable à laquelle personne ne peut échapper : la première impression est toujours la bonne. Même si on ne s’en rend pas compte et que l’on a pas d’apriori particulier, la première fois que l’on rencontre quelqu’un, tout un tas de petits réflexes reptiliens se mettent en activité dans le cerveau et impriment un ressenti qui sera très difficile à surmonter.

Tous nos sens se réveillent dès lors qu’une personne jusqu’alors inconnue rentre dans notre relationnel. La vue, l’odorat, l’ouïe et le toucher vont en quelques fractions de millièmes de secondes donner assez d’informations pour que l’on se sente à l’aise ou au contraire on se mette sur la défensive.

C’est la raison pour laquelle la première impression que l’on fait lors d’un premier rendez-vous est hyper importante.
Il en va ainsi pour un entretien d’embauche tout comme d’un rendez-vous galant.

Préparer son entretien d’embauche

La préparation est incontournable. Aussi bien pour le dialogue et la conversation que pour sa présentation. Et en termes de présentation il ne s’agit pas uniquement de la manière dont le candidat va présenter son profil, mais aussi et surtout sa tenue vestimentaire et son attitude.
Pour la première, on choisira une tenue correspondant au style de l’interlocuteur rencontré, mais aussi au type de poste convoité. Costume cravate pour un employé de banque, costume jean sans cravate pour un expert marketing en ligne, costume sport avec pull pour un employé dans le secteur du bâtiment, etc.

Reste la manière dont va se dérouler son entretien d’embauche, sans être obséquieux, il convient d’être déférent, se tenir un peu sur sa réserve, ne pas s’asseoir avant d’y être invité, poignée de main ferme et dialogue en regardant le recruteur dans les yeux, sont des règles à ne pas négliger.