Encourager les adolescents à prendre un petit boulot pour l’été
Il n’est jamais trop tôt pour bien faire et pour un adolescent obtenir un petit boulot pendant les vacances c’est du tout gagnant ! Quel genre de petit boulot peut on […]
Étiquette : travail
Quid du travail le Dimanche pour les salariés
Sacro-sainte journée de repos hebdomadaire le travail le Dimanche est encore très réglementé en France. Nous distinguons pour les entreprises du secteur privé, celles qui procèdent du secteur du commerce […]
Bien négocier son départ
Mettre à profit l’utilisation de la rupture conventionnelle pour optimiser l’évolution de sa carrière professionnelle. Cette procédure facilite grandement le relationnel entre un salarié et son employeur dans un contexte […]
Conserver son certificat de travail
Le certificat de travail à l’encontre de l’attestation de travail, est un document qu’il est important de conserver jusqu’à la liquidation de la retraite de son possesseur. Certificat de travail […]
Comment gérer le harcèlement sexuel en entreprise ?
Le harcèlement sexuel se manifeste par le fait de soumettre à une personne de façon répétée des propos ou des gestes à connotation sexuelle qui portent atteinte à sa dignité […]
PRIVILEGIER LA RUPTURE CONVENTIONNELLE A LA DEMISSION
Partir pour partir, autant le faire à son avantage quand il est possible de privilégier la rupture conventionnelle. Une démission pure n’est jamais agréable à vivre, surtout par les temps actuels […]
TROIS RAISONS POUR RENOUVELER UN CDD
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) permet à une entreprise d’employer une personne pour une durée convenue et pour une raison particulière qui doit être précisée. Ce contrat […]
CONTRAT DE TRAVAIL POUR UN(E) EMPLOYE(E) DE MAISON
Un particulier, tout comme une entreprise, est tenu de rédiger un contrat de travail dès lors qu’il emploie un(e) employé(e) de maison. Ce contrat de travail peut être à durée déterminée […]
DANS QUELLES CONDITIONS PEUT ON PROPOSER UN CONTRAT DE TRAVAIL INTERMITTENT
Le contrat de travail intermittent est réservé à des secteurs d’activité comportant d’importantes fluctuations d’activité. Voyons dans quelles conditions ce contrat va pouvoir s’appliquer. Des secteurs d’activités particulières Le secteur […]
COMMENT TRANSFORMER SON CDD EN CDI
Le nombre de CDD ne cesse d’augmenter (82 % des embauches), et, temps de crise oblige, les salariés veulent absolument signer un CDI afin de stabiliser leurs revenus. Au-delà du […]