Demander des congés et participer à la solidarité internationale
Des aménagements sont prévus pour faciliter la disponibilité de personnes souhaitant participer à la solidarité internationale.
Les occasions ne manquent pas dans le monde, pour participer aux efforts d’aide internationale organisées par un nombre toujours croissant d’organisations caritatives.
La solidarité internationale, un concept en expansion
De nombreuses entités d’envergure internationale s’investissent dans les thématiques de solidarité internationale toujours d’actualité que sont les actions de prise en compte des inégalités entre pays ou entre individus et pays.
Généralement dans un axe Nord-Sud les interventions concernent des sujets comme la santé, l’éducation, les droits de l’homme, des femmes et des enfants, de la distribution de l’eau et toutes les thématiques mettant en exergue des inégalités.
L’énergie solaire, les nouvelles technologies et l’internet étant de nouveaux sujets de préoccupation.
Initialement organisée par de grandes institutions telles que UNESCO, UNICEF, OMS, OIE…le FMI, la Banque Mondiale, mais aussi par des ONG comme la Croix Rouge Internationale, Médecins du Monde, Amnesty International, WWF, Greenpeace, etc, la Solidarité Internationale se développe aussi dans le monde des collectivités et s’appuie sur des petits groupes de particuliers avec des étudiants, retraités, ménagères, enseignants, entrepreneurs, artisans, artistes, etc.
Comment participer à la solidarité internationale
Les personnes qui ont du temps disponible, peu d’attaches et de quoi subvenir à leurs besoins élémentaires peuvent toujours approcher l’une ou l’autre des associations actives et proposer leur bénévolat.
Les personnes en situation d’emploi peuvent postuler pour un congé de solidarité internationale et participer à une mission d’entraide à l’étranger. Il s’agit de congés payés auxquels ont droit les salariés de plus de 12 mois dans la même entreprise. La mission doit se situer hors de France et se dérouler avec une association humanitaire ou une organisation internationale dont la France est membre.
Un modèle de demande de congé de solidarité internationale est disponible gratuitement sur le web. Noter que l’employeur peut toujours refuser d’accorder ce congé payé s’il estime que l’absence du salarié peut être préjudiciable à la marche de son entreprise ou si le nombre de personnes pouvant en bénéficier est déjà atteint.