Le licenciement facteur de rentabilité pour l’entreprise ?

Sujet tabou, s’il en est un dans les grandes entreprises, le licenciement est souvent un facteur de rentabilité dont l’usage permet d’améliorer les comptes en fin d’année fiscale.

Objectif rentabilité

La raison d’être d’une entreprise est, bien évidemment, de faire des profits afin de financer son développement, couvrir ses frais de structure et rémunérer justement les actionnaires qui lui ont fait confiance en achetant ses actions. On parle là des grandes entreprises cotées en bourse.
Mais la différence n’est pas bien grande avec les petits entreprises (PME) ou les entreprises de taille intermédiaire (ETI). Toutes ont les mêmes impératifs de rentabilité.

Quels sont alors les facteurs de rentabilité ?

Les facteurs de rentabilité se situent globalement à 3 niveaux :
Augmentation de la marge brute et augmentation des ventes
Réduction des charges variables
Réduction des charges fixes

Si les points 1 et 2 ne sont pas des plus faciles à manipuler et lorsqu’ils ont été réorganisés, il arrive un moment où on ne peut plus y toucher. En revanche la réduction des charges fixes est un facteur de rentabilité pour l’entreprise.

Sans aller jusqu’à organiser un plan de licenciement économique, il est possible de réduire les coûts salariaux pour avoir assez rapidement une influence sur les résultats de l’entreprise.
Ce facteur de rentabilité est toutefois à manier avec prudence car il est toujours délicat d’intervenir sur les ressources humaines de l’entreprise.
Avant tout parce que cela influe sur le fonctionnement au sein des équipes et que selon les circonstances, mieux vaut organiser des départs volontaires ou ne pas remplacer les départs naturels plutôt que de licencier.
En second lieu parce qu’une vague de licenciement a un coût non négligeable pour la trésorerie de l’entreprise et prend tout de même quelques mois de délais. Donc Efficace sur le plan du résultat mais délicat sur le plan de l’exécution.
Ainsi avant de prendre la décision mettre en œuvre ce facteur de rentabilité mieux vaut traiter avant tout l’aspect commercial en essayant de jouer sur les marges et les volumes.