Choisir entre blâme et avertissement
Il y a en entreprise, publique comme privée, la possibilité de sanctions pour punir d’éventuelles fautes. Ainsi, selon l’importance de la faute et selon le profil de la personne incriminée, […]
Étiquette : avertissement
Tout savoir sur la lettre d’avertissement
Recevoir une lettre d’avertissement indique qu’une faute mineure a été réalisée. L’objectif de l’employeur n’est pas d’accabler la salarié, mais bien lui montrer que des efforts peuvent être réalisés. Découvrez […]
DIFFERENTS TYPES DE SANCTIONS DISCIPLINAIRES
Les sanctions disciplinaires comportent différents degrés et représentent une mesure prise par un employeur à l’égard d’un employé. L’impact d’une sanction disciplinaire peut affecter une carrière, une fonction, voire la rémunération […]