L’importance de la mise à pied
La mise à pied est de ces circonstances dans lesquelles quoi que l’on fasse, une seule solution est acceptable. On a beau répugner d’avoir à agir avec brutalité, les responsabilités […]
Étiquette : mise à pied
Opter pour une mise à pied
La mise à pied est un outil qu’il faut savoir utiliser avec parcimonie. Les gérants d’une entreprise (ou les responsables des ressources humaines) doivent jauger toutes les alternatives avant d’opter […]