Savoir quand il faut donner une chance à un salarié maladroit
Il existe des gens pour qui tout tourne rapidement de travers. Ainsi un salarié maladroit peut être à l’origine d’une faute sans avoir eu l’intention de la provoquer. Distinguer la […]
Il existe des gens pour qui tout tourne rapidement de travers. Ainsi un salarié maladroit peut être à l’origine d’une faute sans avoir eu l’intention de la provoquer. Distinguer la […]
Les sanctions disciplinaires comportent différents degrés et représentent une mesure prise par un employeur à l’égard d’un employé. L’impact d’une sanction disciplinaire peut affecter une carrière, une fonction, voire la rémunération […]