Es ist eine Situation, die wohl jedem Arbeitgeber oder Arbeitnehmer schon einmal begegnet ist. Der Chef sieht in einer bestimmten Abteilung Schwachstellen oder Nachholbedarf und weist seinem Beschäftigten ein neues […]
Eine einvernehmliche Vertragsauflösung beendet den Arbeitsvertrag sauber und man vermeidet dadurch Verzögerungen. So mancher Angestellter träumt von einer eigenen Firma. Wer seine Ideen und Wünsche in die Wirklichkeit umsetzen möchte, […]
Arbeitnehmern passieren im Berufsalltag immer wieder Fehler, die sowohl dem eigenen Unternehmen als auch Kunden oder sonstigen Dritten schaden können. Grundsätzlich übernimmt das Unternehmen die Regulierung und leitet diese Sachen […]
Während Arbeitgeber häufig von einem Teilzeitarbeitsvertrag profitieren, werden die finanziellen Einschränkungen, die daraus resultieren, für Arbeitnehmer zunehmend zur Belastung. Daher ist das Verlangen nach einer Vollzeitbeschäftigung nur allzu verständlich. Doch […]
Die Vollbeschäftigung bietet gute Chancen für Arbeitnehmer, die auf der Suche nach einem neuen Job sind oder über einen Wechsel des Arbeitsplatzes nachdenken. Doch macht das die Kündigung für Arbeitnehmer […]
Gemäß dem deutschen Recht kann ein Arbeitsvertrag auf unterschiedlichste Arten und Weisen gestaltet werden. Vor allem inhaltlich gibt es dazu kaum Vorschriften. Diese im Grundgesetz verankerte Vertragsfreiheit kann den Vertragspartnern […]
Die Zahl der Freiberufler ist in Deutschland innerhalb der letzten zehn Jahre stark gestiegen. Seit 2013 erwirtschafteten sie mehr als 10 Prozent des Bruttoinlandsprodukts. Sein eigener Chef zu sein klingt […]
So mancher Angestellter träumt von einer eigenen Firma. Wer seine Ideen und Wünsche in die Wirklichkeit umsetzen möchte, gelangt früher oder später an den Punkt, wo es nicht mehr möglich […]
Es ist eine Situation, die wohl jedem Arbeitgeber oder Arbeitnehmer schon einmal begegnet ist. Der Chef sieht in einer bestimmten Abteilung Schwachstellen oder Nachholbedarf und weist seinem Beschäftigten ein neues […]
Ein unbezahlter Urlaub bietet sich für Arbeitnehmer an, wenn der normale Jahresurlaub nicht ausreichend ist. In Deutschland besteht ein Anspruch auf eine Freistellung von der Arbeit grundsätzlich nur unter bestimmten […]