Les avantages du CDI Intermittent
La particularité du CDI intermittent est qu’il permet la flexibilité des périodes d’activités bien plus large que le CDD. En revanche ce type de contrat n’est pas disponible pour n’importe […]
Étiquette : convention collective
Changer le rôle d’un salarié
Que ce soit pour un CDI ou un CDD il est possible à l’employeur de changer le rôle d’un salarié. Cette démarche ne doit pas être confondue avec le changement […]
LE CONTRAT DE TRAVAIL INTERMITTENT
Le contrat de travail intermittent est un dispositif spécifique qui permet au salarié d’alterner les périodes travaillées et non travaillées. Il ne peut être mis en place que dans le […]