Procéder au recrutement d’un bon collaborateur
S’il est bien une chose difficile à effectuer dans les ressources humaines, c’est le recrutement. Surtout lorsqu’il s’agit de collaborateurs de haut niveau. Il se dit qu’en terme de recrutement […]
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Domiciliation et co-working dans le même lieu, c’est vraisemblablement la configuration idéale pour démarrer une activité. Créer son entreprise en domiciliation Nulle entreprise ne peut exister et s’inscrire aux registres […]
La révision du loyer pour un bail à usage de logement est un droit à condition de figurer aux termes du contrat de location. La révision peut intervenir à la […]
Puisque la rupture conventionnelle d’un contrat de travail implique que les 2 parties, employeur et salarié, soient d’accord sur le principe d’une séparation à l’amiable, tout doit pouvoir se négocier… […]
La formation continue des salariés n’est pas une obligation pour les employeurs, c’est toutefois une incitation fortement recommandée. De nombreux dispositifs sont mis en place et disponibles pour aider aussi […]
Il s’agit d’un effet à double détente dans la mesure où AirBnB avantage les deux parties dans un semblant de révolution des vacances. Quels avantages précisément ? D’un côté les propriétaires […]
Sujet tabou, s’il en est un dans les grandes entreprises, le licenciement est souvent un facteur de rentabilité dont l’usage permet d’améliorer les comptes en fin d’année fiscale. Objectif rentabilité […]
Les relations avec un voisin de palier sont de nature inégale et aucun model ne peut se généraliser. Aussi donner des conseils de bon voisinage n’est pas chose aisée. Pourquoi […]
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Il est parfois difficile et nécessite de la patience pour obtenir le paiement de sa facture. Pourtant en France le législateur a souhaité réglementer ce volet de la démarche commerciale, […]