Opter pour une mise à pied
La mise à pied est un outil qu’il faut savoir utiliser avec parcimonie. Les gérants d’une entreprise (ou les responsables des ressources humaines) doivent jauger toutes les alternatives avant d’opter […]
Étiquette : salarié
Tout savoir sur la lettre d’avertissement
Recevoir une lettre d’avertissement indique qu’une faute mineure a été réalisée. L’objectif de l’employeur n’est pas d’accabler la salarié, mais bien lui montrer que des efforts peuvent être réalisés. Découvrez […]
LE CERTIFICAT DE TRAVAIL
Le certificat de travail est un document obligatoire qui est délivré par l’employeur à un salarié dont le contrat de travail a expiré. Tous les contrats (CDD, CDI, Intérim, etc) […]
Quid du droit à l’image au sein de l’entreprise ?
L’utilisation anarchique des images trouvées sur internet donne l’impression d’une zone de non-droit en la matière. Pourtant, des règles spécifiques existent, notamment au sein d’une entreprise et de ses salariés. […]
QUELLE REALITE CONCERNANT LES TEMPS DE DEPLACEMENT ?
Chaque jour, des millions de salariés réalisent des déplacements professionnels. Qu’ils soient des commerciaux, des responsables d’équipe ou encore des communicants, ces trajets font partie intégrante de leur quotidien. Découvrons […]