En période de crise économique, il n’est pas rare de voir certaines entreprises en situation de difficultés de trésorerie. L’une des conséquences de ces difficultés, réside dans l’incapacité qu’a l’entreprise […]
Dans les grandes entreprises la « corvée » de signature peut être extrêmement chronophage et mobiliser un temps précieux chez le dirigeant. Ainsi, il n’est pas rare que celui-ci décide de confier […]
Le harcèlement sexuel se manifeste par le fait de soumettre à une personne de façon répétée des propos ou des gestes à connotation sexuelle qui portent atteinte à sa dignité […]
En matière commerciale, un redressement fiscal peut s’effectuer sur les 3 années précédentes celle au cours de laquelle le contrôle est déclenché. Cauchemar des dirigeants d’entreprise, le contrôle fiscal peut […]
Bien que n’ayant de comptes à rendre qu’à lui-même, le Président, seul actionnaire d’une société, doit formaliser certaines décisions de l’associé unique selon un formalisme de précaution. En effet l’associé […]
La vie de salarié n’est pas toujours un long fleuve tranquille. Il arrive, au cours d’une carrière, que des fluctuations de l’environnement économique et métier imposent certaines modifications du contrat […]
L’environnement économique, difficile depuis quelques années, n’est pas favorable aux particuliers et encore moins aux petites entreprises. Malgré des taux d’intérêts extrêmement bas et parfois même très proches du négatif […]
La promesse d’embauche a la même valeur qu’un contrat de travail. Elle engage les deux parties à remplir les conditions qui y sont mentionnées. Si la promesse n’est pas détaillée […]
Selon le poste occupé dans l’entreprise il n’est pas rare de voir, dans son contrat de travail, une clause de non concurrence. Celle-ci a pour objet de s’assurer que le […]
Pour domicilier son entreprise, le gérant a le choix entre plusieurs possibilités. De chez soi à son domicile jusqu’aux bureaux en propre loués par la start-up, en passant par les […]