Service contre Equity, une autre forme de capital risque
Echanger du service contre Equity est une manière de valoriser son entreprise, start-up, tout en faisant une levée de fonds en industrie au cours de laquelle le financement prend la […]
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La mise à pied est de ces circonstances dans lesquelles quoi que l’on fasse, une seule solution est acceptable. On a beau répugner d’avoir à agir avec brutalité, les responsabilités […]
Quelle qu’en soit la raison, la formule « travailler plus pour gagner plus » n’a pas fini d’être d’actualité. Les situations n’ont pas fini de devenir compliquées à tant de niveaux que […]
Le gros avantage de la rupture conventionnelle est qu’elle peut intervenir à tout moment dès lors que le salarié et son employeur se sont mis d’accord. Avant tout, sur le […]
Le mieux pour dynamiser une équipe est de les gratifier d’un salaire à part variable. La recette est particulièrement efficace dès lors qu’elle lie de manière étroite l’investissement travail au […]
La durée du CDD n’est pas toujours facile à estimer à l’avance. C’est pourtant un point important à fixer dans le contrat qui, bien souvent, ne peut pas être renouvelé […]
Recruter par cooptation ou par recommandation est certainement la manière la plus sécurisante de trouver le bon collaborateur. Le recrutement est un art sur lequel la grande majorité des acteurs […]
Le licenciement économique est de toutes les formes de licenciement celui qui est le plus contraignant en termes de formalités et de procédures. Ainsi il n’est pas rare de voir […]
Quand il s’agit pour l’entreprise de recruter des profils de haut niveau, mieux vaut s’adresser aux grandes écoles plutôt que faire venir un junior chassé par un cabinet de recrutement. […]
Ce n’est plus un secret pour personne, des tarifs bas sont accessibles sur internet à condition de s’y prendre à l’avance. Cela vaut pour les transports comme pour les hébergements. […]