La flexibilité du temps de travail grâce au télétravail
Bien que le code du travail soit inflexible à cet égard, force est de constater que dans nombre de bureaux, on a adopté une certaine flexibilité du temps de travail. […]
Étiquette : code du travail
Le licenciement économique et les arcanes de sa procédure
Le licenciement économique est de toutes les formes de licenciement celui qui est le plus contraignant en termes de formalités et de procédures. Ainsi il n’est pas rare de voir […]
Bien définir le rôle du salarié dans son contrat de travail
Définir le rôle du salarié est un élément très important du contrat de travail, quel qu’en soit la durée. L’importance du rôle du salarié Le contrat de travail en CDD […]
Modifier la rémunération d’un CDI
La vie de salarié n’est pas toujours un long fleuve tranquille. Il arrive, au cours d’une carrière, que des fluctuations de l’environnement économique et métier imposent certaines modifications du contrat […]
LE CODE DU TRAVAIL PEUT IL ETRE MODERNISE ?
Si la question implique non seulement la modernisation mais aussi et surtout la simplification, alors la réponse est OUI sans hésiter. Alléger les textes Moderniser le code du travail ne […]
EMPLOYE DE MAISON ET CONTRAT DE TRAVAIL
Un employé de maison doit obligatoirement disposer d’un contrat de travail écrit selon la convention collective liée à cette activité (CNN). Découvrez toutes les obligations liées au contrat de travail […]
Association : comment embaucher un salarié ?
Malgré le dévouement et la motivation des bénévoles, une association a parfois besoin d’embaucher un salarié afin de poursuivre son développement. Dans ce cadre, des règles sociales précises sont à […]