Opter pour une mise à pied
La mise à pied est un outil qu’il faut savoir utiliser avec parcimonie. Les gérants d’une entreprise (ou les responsables des ressources humaines) doivent jauger toutes les alternatives avant d’opter […]
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Depuis 2009, le mode opératoire de la rupture conventionnelle a été adopté par les entreprises et par les salariés. Ce mode de séparation à l’amiable est particulièrement apprécié car il […]
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Domicilier son entreprise est une obligation pour le gérant et il est nécessaire de répondre à quelques règles clés. Découvrez tout ce qu’il faut savoir pour réussir la domiciliation de […]
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